PARA COMEÇAR
Clínica Start
GRÁTIS
Capacidade
Até 3 aprendizes ativos
MARKOO PARA CLÍNICAS ABA
Cresça sem perder de vista o que acontece em cada atendimento.
Conecte supervisores e ATs em uma mesma estrutura, centralize programas e registros e acompanhe a evolução dos aprendizes com dados organizados, sem cobrar por login da equipe.
Conheça a Markoo no contexto da sua operação e receba uma recomendação de plano.
QUANDO A CLÍNICA CRESCE, O PROCESSO PRECISA CRESCER JUNTO
Mais aprendizes não deveriam significar menos visibilidade clínica.
À medida que novos casos, supervisores e ATs entram na operação, as informações começam a circular por mais pessoas, planilhas e conversas. O que funcionava com uma equipe pequena passa a exigir conferências, cobranças e controles paralelos. O problema não é a clínica crescer. É o processo continuar dependendo da memória, de mensagens e do esforço individual para manter o padrão.
Hoje
- Dados espalhados entre profissionais e ferramentas.
- Cada supervisor precisa organizar sua própria rotina de controle.
- Desvios de execução podem aparecer tarde demais.
- O crescimento depende de a liderança conferir tudo.
Com a Markoo
- Registros reunidos no contexto de cada aprendiz.
- Programas e orientações continuam dentro do mesmo fluxo.
- Acompanhamento mais próximo do que foi registrado em sessão.
- Processos mais consistentes para sustentar a expansão.
Sua clínica não precisa escolher entre crescer e manter a qualidade sob controle.
POR DENTRO DA OPERAÇÃO NA MARKOO
Uma estrutura para conectar equipe, aprendizes e dados clínicos.
Veja como a informação percorre a plataforma entre clínica, supervisores, ATs e sessões, sem se perder em controles paralelos.
Reúna supervisores, ATs e aprendizes na mesma organização.
Cada profissional acessa a estrutura correspondente à sua função e aos aprendizes sob sua responsabilidade.
A liderança visualiza a estrutura sem depender de planilhas paralelas para saber quem acompanha cada caso.
ESTRUTURE A EQUIPE
Reúna supervisores, ATs e aprendizes na mesma organização.
Cada profissional acessa a estrutura correspondente à sua função e aos aprendizes sob sua responsabilidade.
A liderança visualiza a estrutura sem depender de planilhas paralelas para saber quem acompanha cada caso.
PADRONIZE O PLANEJAMENTO
Faça a orientação chegar ao profissional certo.
Programas, objetivos, alvos e orientações ficam disponíveis no contexto do aprendiz e podem ser consultados pelo AT responsável.
A execução depende menos de mensagens repetidas e documentos espalhados.
ACOMPANHE AS SESSÕES
Os registros permanecem vinculados ao aprendiz e ao programa.
Tentativas, níveis de ajuda, frequência e duração são registrados durante a sessão e ficam disponíveis para acompanhamento.
A supervisão recebe mais contexto sobre o que foi executado, sem reconstruir o atendimento depois.
ANALISE A OPERAÇÃO
Transforme registros em uma visão mais clara da evolução.
Gráficos e históricos organizam as informações para que supervisores e perfis autorizados possam orientar decisões e identificar pontos de atenção.
O crescimento deixa de depender apenas da capacidade humana de conferir cada detalhe.
ESTRUTURA DA EQUIPE
A capacidade é definida por aprendizes ativos, não por login.
Nos planos Clínica, múltiplos supervisores e ATs trabalham dentro da mesma estrutura. A oferta atual prevê usuários ilimitados dentro do plano; a capacidade comercial é definida pelo número de aprendizes ativos.
IMPLEMENTAÇÃO SEM PARAR A OPERAÇÃO
Sua clínica não precisa migrar tudo de uma vez.
Comece com um grupo controlado de aprendizes e profissionais, valide o fluxo e amplie a adoção de forma gradual.
- 1
Diagnóstico da operação
Entendimento do número de aprendizes, supervisores e ATs e de como o processo funciona hoje.
- 2
Configuração do primeiro grupo
Cadastro de um grupo controlado de aprendizes e organização dos programas correspondentes.
- 3
Treinamento da equipe
Orientação dos supervisores e dos ATs sobre o fluxo de planejamento e de registro em sessão.
- 4
Primeiro ciclo completo
Aprendiz cadastrado, equipe orientada, sessão registrada e gráfico visualizado.
- 5
Revisão de ativação
Leitura do que funcionou no piloto antes de ampliar a adoção para o restante da operação.
O objetivo inicial não é transferir toda a operação. É concluir o primeiro ciclo completo: aprendiz cadastrado, equipe orientada, sessão registrada e gráfico visualizado.
PLANOS PARA O TAMANHO DA SUA OPERAÇÃO
Capacidade cresce com a clínica. Equipe entra sem cobrança por login.
Escolha a faixa pelo número de aprendizes ativos. Supervisores e ATs trabalham dentro da mesma estrutura, com implementação e suporte adequados ao porte da operação.
ENTRADA
Clínica Essencial
R$ 247/mês
Preço de lançamento
Capacidade
Até 15 aprendizes ativos
RECOMENDADO
Clínica Crescimento
R$ 397/mês
Preço de lançamento
Capacidade
Até 30 aprendizes ativos
EXPANDINDO OPERAÇÃO
Clínica Expansão
R$ 697/mês
Preço de lançamento
Capacidade
Até 60 aprendizes ativos
MAIOR OPERAÇÃO
Clínica Escala
R$ 997/mês
Preço de lançamento
Capacidade
Até 90 aprendizes ativos
REDES E MULTIUNIDADE
Clínica Enterprise
Sob consulta
Capacidade
Mais de 90 aprendizes ativos
PARA COMEÇAR
Clínica Start
GRÁTIS
ENTRADA
Clínica Essencial
R$ 247/mês
Preço de lançamento
RECOMENDADO
Clínica Crescimento
R$ 397/mês
Preço de lançamento
EXPANDINDO OPERAÇÃO
Clínica Expansão
R$ 697/mês
Preço de lançamento
MAIOR OPERAÇÃO
Clínica Escala
R$ 997/mês
Preço de lançamento
REDES E MULTIUNIDADE
Clínica Enterprise
Sob consulta
Até 3 aprendizes ativos
Até 15 aprendizes ativos
Até 30 aprendizes ativos
Até 60 aprendizes ativos
Até 90 aprendizes ativos
Mais de 90 aprendizes ativos
Blocos adicionais de aprendizes podem funcionar como ponte entre planos. Os valores não são publicados antes da aprovação comercial.
FEITA PARA QUEM PRECISA LIDERAR A ROTINA CLÍNICA
Mais visibilidade para a equipe. Mais segurança para decidir.
“Consigo ter uma visão clara do avanço dos pacientes e tomar decisões clínicas com muito mais segurança.”
Larissa Oliveira
Diretora Clínica
“É bastante intuitiva e realmente pensada para quem vive a rotina clínica.”
Daniela Buchholz
Fonoaudióloga e Diretora Clínica
“Eu sentia falta de uma ferramenta que realmente me ajudasse no dia a dia, e não apenas ficasse na promessa.”
Yasmin Leão
Psicóloga
DÚVIDAS ANTES DA CONVERSA
Perguntas frequentes de clínicas.
Como supervisores e ATs são organizados na Markoo?
A clínica reúne seus profissionais dentro da mesma estrutura. Os supervisores organizam os aprendizes e programas sob sua responsabilidade, enquanto os ATs acessam os casos para os quais foram convidados.
Existe cobrança por supervisor ou AT?
A oferta atual prevê usuários ilimitados nos planos Clínica. A mensalidade é definida principalmente pela quantidade de aprendizes ativos.
Precisamos migrar todos os aprendizes de uma vez?
Não. A recomendação é começar com um grupo controlado, validar o fluxo e ampliar a adoção gradualmente.
Como funciona a implementação?
O formato depende do plano contratado. A proposta inclui orientação inicial, configuração do primeiro grupo, treinamento e acompanhamento da ativação nos planos com implementação assistida.
O que acontece quando a clínica ultrapassa o limite de aprendizes?
A clínica poderá migrar para uma faixa maior. Também está em avaliação a oferta de blocos adicionais de capacidade para transições entre planos.
A Markoo atende clínicas com mais de uma unidade?
Operações com múltiplas unidades ou mais de 90 aprendizes devem seguir para uma proposta Enterprise, com escopo definido conforme a estrutura.
Sua clínica pode crescer sem perder o contexto de cada aprendiz.
Agende uma demonstração e veja como começar com um grupo controlado, conectar a equipe e transformar registros de sessão em informações organizadas para supervisão.
A apresentação será adaptada ao número de aprendizes, supervisores e ATs da sua operação.